반응형 출산휴가2 내년부터 육아휴직 급여 대폭 인상! 일·가정 양립 지원 확대5 내년부터 육아휴직급여가 대폭인상됩니다. 부부함께 육아 시 최대5천만원이 넘게 지원됩니다.또힌 정부는 기업의 부담을덜어주기위한 다양한 지원책도 마련 하였습니다 고용노동부 육아휴직 관련 정책 1: 육아휴직 급여, 월 최대 250만 원으로 인상2024년 1월 1일부터 근로자가 육아휴직을 12개월 사용하면 총 급여액이 기존 1800만 원에서 2310만 원으로 증가합니다. 이는 정부가 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 마련한 정책으로, 육아휴직 급여가 월 최대 250만 원까지 지원됩니다. 2: 부부 함께 육아휴직 시, 최대 5920만 원 지원부모가 함께 생후 18개월 이내에 육아휴직을 사용할 경우, 부부가 각각 2960만 원씩 총 5920만 원의 급여를 받을 수 있습니다. 이는 저출생 문제 해결을 위한 정부의 .. 2024. 12. 19. 공무원 아빠 육아 참여 확대: 출산휴가 20일로 늘어난다! 공무원 아빠 육아 참여 확대를 장려 하기 위하여 출산휴가 20일로 늘어 납니다. 최근 한국 정부는 공무원의 육아 참여를 증진하기 위한 중요한 정책 변화를 발표했습니다. 배우자 출산휴가가 현행 10일에서 20일로 확대되고, 미숙아 출산 시 출산휴가가 90일에서 100일로 늘어나는 내용이 포함된 ‘국가공무원 복무규정’과 ‘지방공무원 복무규정’ 개정안이 입법예고되었습니다. 이러한 변화는 초저출생 문제를 해결하고, 공무원들이 가정과 직무를 균형 있게 수행할 수 있도록 지원하기 위한 노력의 일환입니다.국민참여입법센터초저출생 문제한국은 현재 초저출생 문제에 직면해 있습니다. 출생률이 지속적으로 감소하고 있으며, 이는 국가의 미래에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 다양한 정책을.. 2024. 11. 29. 이전 1 다음 반응형
